Бишкек, "САЯСАТ.KG". Cтруктурным подразделением, ведающим вопросами кадров, в личное дело может приобщаться иная дополнительная информация относительно кандидата.

Президент Садыр Жапаров распоряжением № 301 от 12 сентября 2025 года внес изменения в порядок отбора кандидатов для назначения на вакантные должности в органах государственной власти.

Документ корректирует распоряжение от 14 июня 2023 года № 103, касающееся назначений на должности, входящие в номенклатуру президента, Кабинета министров и руководителя Администрации президента.

Основные изменения коснулись трех аспектов процедуры отбора. Во-первых, установлен порядок подачи документов: они должны представляться «в сканированном формате посредством системы электронного документооборота» и «в бумажном формате в целях приобщения оригиналов к личному делу».

Также указано, что собеседование не проводится в отношении лиц:

- переназначаемых в связи с изменением наименования государственного органа, организации, учреждения, предприятия;

- переназначаемых на новый срок;

- занимающих должности, входящие в номенклатуру;

- претендующих для назначения на период временного отсутствия основного работника (отпуск по уходу за ребенком, обучение);

- претендующих на должности, входящие в штатную численность Администрации президента.

Также указано, что структурным подразделением, ведающим вопросами кадров, в личное дело может приобщаться иная дополнительная информация относительно кандидата.

Источник: АКИpress